爱达荷州投资指南
2016-04-19 15:06 来源：听和国际 点击：次 编辑：易辰国际
【概况】 爱达荷州（Idaho）位于美国西北部，东邻蒙大拿州、怀俄明州，南邻犹他州、内华达州，西邻俄勒冈州、华盛顿州，北部与加拿大接壤。全州面积21.4万平方公里。【人口及行政区划】
人口约146.6万。爱州首府为博伊西（Boise）市，人口约19万。
在爱达荷营商的十大原因：
1、税收环境：爱达荷州拥有完善的税收结构，合理的税率水平同时是西部地区平均税赋最低的地区之一。爱达荷州的公司收入税率为7.6%。对于过境运往爱达荷州以外地区销售的产品，爱达荷州实施免税政策。同时，爱达荷州不征收财产税。
2、地理位置与物流：爱达荷位于美国西北地区的中心，北同加拿大毗邻，并同美国的华盛顿、犹他、内华达、蒙大拿以及俄勒冈相接。这使得 在爱达荷经营的企业可以非常便捷地进入西海岸以及中西部地区的市场。刘伊斯顿港口是美国西海岸最靠近内陆的港口，与此同时，高速公路和铁路网络能够快速将 物品运往内陆以及太平洋海岸。爱达荷首府博伊西机场能够直接将货物运往世界各地。
3、劳工环境：爱达荷州的工人补偿标准，低于美国全国平均水平，跟其他州相比很有竞争力。
4、人才：爱达荷州有全国最具技能的雇员。爱达荷劳工部可以帮助新企业招聘和培训员工，来适应不断变化的用工环境。对于那些有意迁至爱 达荷州或者在此继续扩大经营的企业，劳动力发展培训基金（Workforce Development Training Fund）会帮助新员工获得公司所需要的特定岗位技能。
5、营商成本：爱达荷州稳定和具有可预期性的经商环境让在此的营商成本同其临州相比，要低的多。2007年，梅肯研究院（Milken Institute）将爱达荷州列为全美第五位最适宜营商的州。爱达荷州的电力基本上都是由水力发电和其他可再生能源提供的，在拥有低廉能源价格方面，爱 达荷州位居全美第二。
6、爱达荷州在美国西部地区是生活成本第二低的地区，在全美来看，是第十二低。这可能也是劳动数据局（Bureau of Labor Statistics）预计爱达荷州将在未来10年成为就业岗位增速第三高的原因。同时，2011年，美国立法交流会曾经指出，爱达荷州的经济前景，位居 全美第五。
7、爱达荷州通过美国劳工部及其地区办公室开展一些教育和培训项目，来向公司提供有技能和高效的工人。培训项目可以根据公司的需求来专门制定。符合要求的公司还可以获得最高3000美元的资金补偿用来培训新的员工或者留住一个可能要面临被裁的员工。
8、爱达荷州信奉量入为出的原则，不会通过抬高税收的方式来平衡政府预算，所以在此经商的企业可以放心，他们的税收不会上升。爱达荷州坚信，一个公平、平衡和可预期的税收体系不会给任何一个行业带来不公平的负担。
9、有吸引力的部门：外国投资者将会发现在爱达荷州有很多具有吸引力的行业部门，其中包括可再生能源、科技与创新、加工制造 与能源、农业综合企业和食品加工、森林制品、绿色建筑、采矿设备和环境解决方案、娱乐技术以及移动通信等等。
10、商业资源：国际投资专家将会为公司和行业以及社区领袖牵线搭桥，并为企业提供爱达荷州的市场机会。
支柱产业
半导体和科技
采矿
能源
木材及建筑材料
农业
食品加工
潜力产业
食品加工
能源
农业设备
保健医疗
采矿
部分税收激励政策
爱达荷州的商业优势：对于那些在新项目上投资超过500,000美元，并至少创造了10个年薪在40,000美元左右新岗位的企业，可以有资格获得各种激励措施。
财产税激励：对于投资于新的加工制造设备的企业，可以得到部分或者全部财产税豁免。企业必须达到300万美元的投资额才有资格申请。
大额财产税豁免：投资10亿美元以上进行资本更新的企业，其4亿美元以上的财产可获得财产税豁免。
大雇主财产税豁免：对于那些雇佣了1500名以上员工的企业，其8亿美元以上的财产可获得财产税豁免。只有那些年均资本投资在2500万美元以上的企业才有资格申请此项豁免。企业存货以及注册的机动车辆、船舶和飞机等，可以免征财产税。
雇工税收激励：对于新招雇工来满足新增岗位的企业，可以在头12个月内获得最高为其支付的工资总数6%的税收返还。新雇佣的员工的工资应在每小时12美元以上，且所在地区的失业率应在10%以上，若所在地区的失业率低于10%，那么雇员的工资应在每小时15美元以上。
合格投资豁免：这种豁免可以代替投资税收激励。对于那些在购置了部分财产后的第二个征税年中，出现了亏损的企业，可以申请对其个人资产进行两年的财产税豁免。
生产销售税豁免：企业为直接用于生产、加工、开采、装配或者砍伐加工而购买的设备和原材料，在半导体和半导体设备加工行业中所需要的清洁房屋，在研发活动中的任何设备和材料，以及为生产能源所需的加工材料和燃料物质，上述这些均可以申请税收豁免。
其他激励政策
3%的投资税收激励：对于那些进行符合要求的投资的企业，可以获得收入税激励。这个激励额度可以最高抵消公司50%的收入税，并可以最多保持14年。
新岗位收入税激励：
1、1000美元税收激励。企业每多增加一个雇员，可以获得1000美元税收激励。新雇佣员工每周至少要工作20小时，且最低工资为每小时15.5美元，并有资质接受雇主提供的意外保险或者医疗计划。这项税收激励可以保持3年。
2、500美元税收激励。企业在生产、组装、装配以及自然资源加工和生产环节增加新的就业岗位，就可以获得500美元的税收激励。这项激励不能同1000美元的税收奖励同时享受。
来源：商务部
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