密西西比州投资优势及税收措施

　　近年，随着注册美国公司的盛行，在密西西比州投资的商人也是越来越多。那么在美国密西西比州投资有什么好处呢?税收有什么优惠呢?

　　一、在密西西比州营商的十大理由

　　1、税收政策环境：密西西比州的企业所得税为5%。

　　2、地理位置和物流：密西西比州地处全美发展最快的区域，交通便利，陆路、铁路、海运以及空运发达，拥有发达的州际铁路网络、高速公路系统、深水内陆港口，被称为国际多式联运的交通枢纽。

　　3、劳工环境：由于生活成本较低，密西西比州企业在劳动力成本方面具有竞争力。该州在劳动力成本方面位居全美前十位。

　　4、人才数量：8所著名公立大学坐落于该州，这些院校提供医药、工程等技术领域的职业培训，其中4所研究性大学附属的研究中心与企业界开展了一系列合 作。这些中心包括先进车辆系统研究中心、密西西比州聚合物研究所、制造业性能研究中心、洛特地理数据与研究中心以及拉斯派特飞行研究实验室等。此外，密西 西比州社区大学网络由15所社区和二年制大专院校组成，分布在该州36个不同地区。

　　5、营商成本：相比于美国其他地区，在该州经营企业 能节省相当大的成本。该州建设成本、能源成本、生活成本、企业税率低于全美平均水平。2008年CNBC调查显示，以商业税、设施成本、工资水平、工人赔 偿和保险费率等指标衡量，密西西比州在生活成本方面位居全美第10，经商成本方面位居全美第17。

　　6、商业环境：获得该州环境许可较为容易，密西西比州环境质量部门(DEQ)为负责发放环境许可证的指定机构。该州大部分环保管理规定与联邦管理规定一致。

　　7、劳工的敬业精神：密西西比州劳动力数量约为130万，劳动力较为敬业且生产率较高。该州是全美将劳动权利法纳入州法的7个州之一。该州拥有劳资和谐的优良传统。该州爆发罢工的风险低于东南部地区的平均水平，低于全美平均水平的一半。

　　8、公平有效的法律体系：密西西比州以低税率、地理位置重要、劳动力技能娴熟以及公平的法律环境而闻名。《2004年侵权改革法案》赋予了每个人在法庭上平等的权利。这不仅能带来良好的商业环境，也有助于转化为良好的就业和医疗保健环境。

　　9、竞争激励：密西西比州设有一系列激励项目，旨在帮助企业获得用于发展和扩大产能的贷款。该州在全球市场较有竞争力。

　　10、敬业的经济发展团队：密西西比州经济发展机构致力于协助并促进当地企业发展。

　　二、密西西比州产业介绍

　　1、支柱产业

　　太空

　　金属制造

　　可再生能源

　　汽车

　　通讯和数据中心

　　食品加工

　　2、潜力产业

　　能源

　　太空

　　三、密西西比州税收措施

　　1、税收激励措施

　　(1)就业税收信贷措施：这些信贷措施有助于企业抵消企业所得税。该信贷措施基于创造就业的区域和支付薪水的方式，以薪资收入的百分比计算。创造新增就业后的2至6年，可享有该信贷措施。

　　(2)郊区经济发展信贷(RED)：该信贷措施也有助于企业抵消企业所得税。RED措施与密西西比州商业金融公司(MBFC)发行的工业债券紧密相关。该信贷基于债券相关的债务服务数量，企业每年可其用来抵消高达80%的州企业所得税。未用完的信贷额度可在未来3年使用。

　　(3)制造商税收抵免项目：在密西西比州经营2年以上且建筑或设备投资为100万美元以上的制造业企业可享有该项税收抵免。企业可享有批准投资额的5%的企业所得税收抵免。

　　(4)销售与建筑或扩张免税项目：该项目可用于企业新建或扩大投资中的机械和设备购买。设备购买因区域不同，可享有50%或100%的免税。初始投资后的3个月即可享有免税。

　　(5)制造商财产税减免项目：企业可享有土地、建筑、设备等财产税的减免，该项目有效期高达10年，但需得到地方机构的批准。除教育税外， 该项措施适用于所有的财产税。

　　2、其他激励措施

　　(1)促进就业项目：该项措施相符合条件的企业提供一定比例的工资税减免，期限最高达10年。该项措施适用于承诺促进经济增长和创造就业的企业。该项目所涵盖的就业岗位的平均工资水平须不低于最低工资标准。

　　(2)增长与繁荣项目(GAP)：该项目适用于特定县区，向在特定区域经营或扩张的企业提供奖励。经批准的企业可享有该项目且10年内不需再次获批准。

　　(3)清洁能源倡议：该激励措施适用于制造系统或部件且用于可再生能源的企业。该项目向企业提供长达10年的收入和专利权税收减免，以及自项目启动至商业化生产3个月期间的税收减免。申请该项目的企业需最低投资5000万美元以及创造就业机会250个以上。

　　(4)数据中心倡议：该项目适用于在该州存储、使用或加工数据的企业。该项目提供销售、设备(新购设备和替换设备)和软件购买方面的税收免除。申请该项目的企业需最低投资5000万美元，创造50个就业机会以及工资水平为州平均工资的150%。

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