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注册美国公司,怎样才能少走弯路,稳步发展

2019-07-04 17:43 来源:www.poagent.com 点击: 编辑:易辰国际-songly
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  随着中美两国经贸关系重新磋商,许多国内企业家都想知道:到美国注册分公司,开展业务,怎样才能少走一点弯路,节省一点时间,更快地在美国开展业务呢?
  如果想在美国注册公司,前期的准备工作一定要充分,首先要给自已的美国公司想一个响亮的名字,名字就是一个公司的脸面,最好高大上,跟自已所经营的产品或服务有一定的关系。其次选择合适自已美国公司的公司类型,不同的公司类型对应的税务是不一样的,因此要选择适合自已企业的公司类型。还要选择美国公司的注册地,美国有50个州,每个州的政策和优势都不一样,这里没有哪一个州最好,只有选择适合自已企业发展的就可以,比如,您的客户都在特拉华州,但是,你却要在加州注册公司,这样就不一定合适。企业发展的初期,公司注册地更应靠近客户,才能更有效的沟通,提高我们的服务质量,从而迈好企业发展的第一步。
  美国公司注册成功后,就可申领营业执照、开设帐户及制定公司的章程。一般说,在美国开设分公司可由4人组成,包括经理、副经理、秘书、会计,4个人中必须有一人是美籍的。这4个人是公司的核心。除美籍的之外,其余3人都是持L1签证,即公司经理和主要管理人员所持的签证。持 L1签证的人两年后可申领绿卡。要注意,在美国注册的公司最好是国内总公司的分公司,其经理的最佳人选是国内的副经理什么的。如果在申请L1签证时的填写自己在国内担任总裁、总经理之类职位的,美国移民局会怀疑你有移民倾向。因此,申请L1签证的人,国内的头衔最好是企业策划人员、副总经理,这些人的身份与在美从事工作的性质是相吻合的。
  美国公司如果需要实际经营,公司可以根据业务需要和经营规模,可以向美国移民局申请雇用员工。这些雇员可以是当地的,也可以是中国国内的。但雇用员工时,美国移民局有一条先当地人后中国人的原则,也就是说你必须在找不到能胜任公司所需工作的当地人后,才能申请雇用国内的人。根据移民局的规定,你首先得在美国当地的报刊刊登招聘广告,详细列出招聘要求,让有意者都可公平竞争。不过,如果国内在美国的分公司真想从国内聘用人员的话,也是一件很简单的事情。如果你想招的是特殊人才,比如有车间管理经验,并懂得汉语和熟练掌握一门方言,美国人就无法竞争了。在登报招不到当地人的情况下,美国移民局会批准雇用中国国内的人员。这些从国内聘的雇员持的是H-1 签证,即雇用签证。
  公司开始营业后,要正常报税、纳税,亏损不纳税,但有时间限制,如果连续一两年都是亏损的,那这个公司就没有开办的必要了。在美国开公司最重要的是要有业绩,账目完整清楚,能经得起审查。当然,如果公司经营好有盈利,除了照章纳税,也有许多种变相避税的途径,比如购置房产、购置汽车,或者慈善捐款。一般说,美国的缴税是按年进行的。通常买车、购房已经支付了税款,就不用缴经营所得税了。许多中国公司就是通过购买房地产来化解税收的。有的美国大老板通过慈善捐款避税,即得名又得利。因为美国政府有规定,捐款可以抵税收。


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